Прошла горячая пора - осень и зима 2007-2008гг. Выборы увенчались победой, а вместе с первыми весенними подснежниками начали появляться скептические мнения о том, что молодежные организации сделали свою работу, и можно с ними спокойно попрощаться. Парадокс: исполнив свой гражданский долг на президентских выборах 2 марта, молодые люди ринулись пополнять ряды ведущих молодежных политических организаций.
Весна, как известно, время перемен и рождения новой жизни, вот и Весна-2008 требует глобальной "перезагрузки". На пороге перемен оказалась "Молодая Гвардия", но вот в чем вопрос: какими они будут эти перемены?
"Закрепление обновленной организации "Молодой Гвардии" в политическом пространстве России в качестве ведущей, объединяющей политически активную молодежь." - звучит прекрасно. Но, что для нашей молодежи сейчас значит это чарующее слово "политика"? Думаю, этот вопрос может оставаться открытым еще некоторое время, и обсуждать его надо не только на круглых столах и форумах, но и на спортивных площадках, в клубах и во дворах, в колледжах и университетах, а может даже и в школах.
На самом деле, я считаю, если "Молодая Гвардия" решила объединить большую часть политически активной молодежи, то нам нужно определиться с тем чем ее мотивировать мотивацией. Как известно, молодежь - это социальный слой, который легко обучаем и стремится к обучению, который вносит инновации и который исполняет функцию самовоспроизводства. Вот и давайте развивать эти стремления.
Нам необходим целый комплекс программ и проектов непрерывного образования для молодых и политакивных. Молодежь необходимо учить законотворчеству, навыкам построения собственного бизнеса, искусству управления. И это не должны быть разовые семинары и тренинги, обучение должно сложиться в систему, с возможностью стажировок в органах законодательной и исполнительной власти в разных регионах и на разных уровнях – от муниципальных до федеральных. Международный опыт – тоже не повредит. 20 % квота в Государственной Думе - это, конечно, хорошо, но необходимость в молодых профессионалах остро ощущается и на уровне местных муниципалитетов и на уровне субъектов Федерации. "Молодая Гвардия" должна растить этих профессионалов и дать им возможность для старта успешной карьеры.
"Молодая Гвардия" может нести в молодежную среду новую современную идеологию – идеологию конкурентоспособного суверенного государства социально, политически и экономически мобильного общества и гражданина. Но идеологическое воспитание не должно носить формы назидания, нравоучения и грустных опусов в духе «вам необходимо …». Идеологическое воспитание может проходить через все слои современной молодежи.
Ведь идеологию можно объяснить с помощью содействия в устройстве на первое рабочее место для молодых специалистов и частичной занятости для студентов; возможностью заниматься экстремальными видами спорта; реализовывать себя в рамках позитивных молодежных субкультур; отсутствием кабальных ставок по ипотечным кредитам для молодых семей; уверенностью молодых матерей в будущем своих детей, нормальными условиями ведения бизнеса, возможностью конструктивной критики для молодых и дерзких журналистов.
"Молодая Гвардия" может и должна затронуть интересы всей российской молодежи, присутствовать везде, где есть молодые и активные.
Объединить политактивных, создать условия для их самореализации, обучения и дальнейшего применения профессиональных навыков, сформировать имидж дерзких и независимых новаторов и получить стабильную обратную связь от исполнительной и законодательной власти, определить четкую сферу своего влияния на современную жизнь и ориентироваться на конечный успешный результат – вот, на мой взгляд, основные этапы будущей "перезагрузки".
Екатерина Стенякина
Член Ростовского регионального штаба МГЕР
Лидер шахтинских молодогвардейцев | 
